Una oferta de empleo vinculada al sector supermercadista se volvió viral en redes sociales y abrió un fuerte debate sobre las condiciones laborales en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. El aviso propone una extensa carga horaria diaria a cambio de una remuneración que fue cuestionada por numerosos usuarios.
La vacante corresponde a un puesto en el área de fiambrería dentro de una reconocida cadena de supermercados con sucursales en distintos puntos del país. El esquema establece jornadas de 12 horas, de 9 a 21, con una hora de almuerzo incluida. El salario básico ofrecido es de $407.000 mensuales, al que se suman $20.000 por presentismo y posibles incentivos por objetivos de venta.
De acuerdo con la escala salarial vigente, el salario mínimo fue actualizado de manera escalonada entre noviembre de 2025 y agosto de 2026, con valores que van desde $328.400 hasta $376.600 mensuales. En ese marco, la propuesta quedó a una diferencia relativamente baja respecto del ingreso mínimo oficial.
El caso reavivó la discusión sobre la realidad laboral en el rubro supermercados, el impacto de las largas jornadas y la necesidad de revisar las condiciones de empleo en uno de los sectores con mayor demanda de mano de obra.
