La discusión sobre el uso del celular en reuniones laborales volvió a ponerse en agenda tras la decisión de ejecutivos de grandes empresas, como JPMorgan y Airbnb, de limitarlo para fomentar mayor foco y respeto en el ámbito profesional. Según reveló The Wall Street Journal, los CEOs sostienen que la multitarea constante degrada la comunicación, la cultura organizacional y la calidad de las decisiones.
Del otro lado, muchos empleados argumentan que el teléfono hoy es una extensión del trabajo: permite coordinar tareas, tomar notas, atender situaciones urgentes y mantenerse conectados con equipos distribuidos.
5 puntos clave del debate
- Distracción digital: el celular simboliza la ruptura de la atención plena en espacios laborales.
- Profesionalismo y respeto: estar presente en una reunión se vuelve señal de compromiso.
- Cultura corporativa: el uso indiscriminado del teléfono afecta vínculos y clima interno.
- Autoridad vs. autonomía: líderes que regulan vs. empleados que piden libertad de uso responsable.
- Nuevos modelos de trabajo: crecen las reuniones breves, claras y “sin pantallas” para ganar eficiencia.
