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El País #Economía

Quienes se jubilen entre marzo y mayo, cobrarán más que los que se jubilaron entre diciembre y febrero

Esto se debe a que las remuneraciones de los últimos 10 años, que se toman como referencia para la determinación del haber inicial, se actualizan por el RIPTE.

A causa de la actualización de las remuneraciones históricas para quienes se jubilen, una persona que cesa su actividad laboral entre marzo y mayo próximos ganará más que quien lo hizo entre diciembre y febrero.

 

Según le explicó el abogado especialista en derecho de la tercera edad Guillermo Jáuregui a Clarín, una persona que se jubiló el 28 de febrero con un haber inicial de $60.000, en marzo cobrará $62.880, porque recibirá el aumento del 2,3% más los $ 1.500. En cambio, si se jubila el 1 de marzo su jubilación inicial será de $ 65.628,60 porque recibirá un aumento del 9,38%. O sea $2.748,60 más”.

 

El letrado explicó que el achatamiento de las jubilaciones provoca una distorsión entre quienes con las mismas remuneraciones y años de aportes se jubilaron antes del 28 de febrero y quienes lo hacen después de esa fecha, reporta Radio Mitre.

 

Esta situación se debe a que las remuneraciones de los últimos 10 años, que se toman como referencia para la determinación del haber inicial, se actualizan por el RIPTE (índice de los salarios registrados o con aportes) que para los meses de marzo, abril y mayo se ajustan un 9,38%. En cambio, quien se jubiló entre diciembre y enero, la jubilación recibirá un incremento del 2,3% más $ 1.500, lo que representa un 4,8%. Una diferencia de casi 4,6 puntos.

 

Otros ejemplosPara una jubilación de $50.000, si en lugar de cesar el 28 de febrero, el afiliado cesara el 29, el haber inicial resultante con las mismas remuneraciones será de $54.690,50 en lugar de $52.650. Una diferencia de $2.040,50 Para una jubilación de $90.000. Si en lugar de cesar el 28 de febrero, el afiliado lo hiciera el 29, el haber inicial resultante con las mismas remuneraciones recibirá un aumento del 9,38% es decir, sería de $98.442,90 o $4.872,90 más que en el caso anterior.

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