El Gobierno nacional avanza con una nueva etapa de recorte del empleo público y apunta a reducir alrededor de 5 mil puestos más en distintos organismos descentralizados del Estado. La medida se enmarca en el plan de ajuste y reorganización impulsado desde el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, a cargo de Federico Sturzenegger.
La estrategia oficial se basa principalmente en programas de retiros voluntarios que comenzaron a implementarse desde marzo en diversas áreas de la administración pública. Según estimaciones del Gobierno, entre marzo y agosto podrían concretarse entre 4 mil y 5 mil salidas, dependiendo del nivel de adhesión de los trabajadores.
Entre los organismos alcanzados por la medida se encuentra la ANSES, donde alrededor de 1.200 empleados ya aceptaron el plan de salida, lo que representa una reducción cercana al 10% de su planta. También se registraron bajas en Vialidad Nacional, con aproximadamente 1.000 trabajadores, y en el INTA, con unos 400 agentes.
En los próximos días, además, se prevé la apertura de un nuevo programa de retiro voluntario en el PAMI, que cuenta con más de 12 mil empleados bajo convenio colectivo. A esto se suman organismos como Radio y Televisión Argentina y la Casa de Moneda, que también forman parte del esquema de ajuste.
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Desde el Ejecutivo sostienen que el sistema de retiro voluntario equivale aproximadamente al 90% del sueldo bruto por cada año trabajado. Aunque implica un costo inicial para el Estado, aseguran que la medida se compensa en el mediano plazo por el ahorro en masa salarial.
Según datos oficiales del INDEC, desde el inicio de la gestión de Javier Milei la planta estatal pasó de 343.357 empleados en noviembre de 2023 a 276.104 en marzo de este año, lo que representa una reducción de 67.253 puestos, equivalente a un 19,5%.
Dentro de la administración pública nacional, la reducción se dio tanto en la administración central como en empresas y sociedades del Estado, donde también se registraron fuertes bajas en la dotación de personal.
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