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El País

Hasta 25% más de sueldo | A quiénes alcanza la nueva medida para las Fuerzas Armadas

La medida comenzará a regir desde julio y beneficiará al personal militar en actividad y retirado que acredite formación académica vinculada a sus funciones. También podrá alcanzar a pensionados en determinadas condiciones.

El Gobierno nacional oficializó la creación de un nuevo suplemento salarial destinado al personal de las Fuerzas Armadas, que permitirá incrementar los haberes mensuales hasta en un 25% según el nivel de formación académica acreditado.

La medida fue establecida mediante el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 473/2026, firmado por el presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete Manuel Adorni y el resto de los ministros del Poder Ejecutivo.

Según informó el Ministerio de Defensa, el beneficio comenzará a aplicarse a partir del 1 de julio y alcanzará tanto al personal militar en actividad como a los retirados que posean títulos relacionados con las tareas que desempeñan dentro de la institución.

El denominado "Suplemento por Título" busca reconocer la capacitación profesional y académica de los integrantes de las Fuerzas Armadas, además de incentivar la formación continua en áreas estratégicas para la defensa nacional.

 

Cómo será el aumento

La escala establecida contempla distintos porcentajes según el nivel de estudios alcanzado:

10% para quienes posean tecnicaturas o títulos equivalentes.

15% para quienes acrediten títulos universitarios de grado.

25% para quienes cuenten con posgrados, especializaciones, maestrías o doctorados.

El adicional se calculará sobre el haber correspondiente al grado militar de cada integrante, por lo que no se tratará de una suma fija y acompañará futuras actualizaciones salariales.

 

Quiénes podrán acceder

El beneficio alcanzará al personal militar en actividad y retirado que pueda acreditar títulos académicos vinculados a las funciones desempeñadas dentro de las Fuerzas Armadas.

Además, en determinados casos también podrá incorporarse a los haberes de familiares con derecho a pensión, siempre que la formación académica haya sido obtenida antes del retiro del causante.

Desde el Ministerio de Defensa señalaron que la iniciativa busca corregir una diferencia existente con otros sectores de la administración pública nacional, donde ya funcionaban mecanismos similares de reconocimiento académico.

La cartera destacó además que las Fuerzas Armadas cuentan actualmente con una oferta educativa compuesta por 69 tecnicaturas, 31 carreras de grado y 46 posgrados, y sostuvo que la profesionalización del personal constituye una prioridad para fortalecer capacidades en áreas como ingeniería, informática, medicina, logística, ciberseguridad y derecho internacional humanitario.

Según el Gobierno, el nuevo suplemento apunta a consolidar una política de reconocimiento al capital humano militar y a promover la capacitación permanente dentro de las fuerzas.

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