Al iniciar febrero de 2026, las pretensiones salariales de los trabajadores argentinos reflejan la necesidad de compensar la pérdida de poder adquisitivo frente a la presión inflacionaria. Según un relevamiento del mercado laboral, los valores pedidos varían según el sector, con subas más marcadas en áreas técnicas, profesionales y de alta especialización.
La estacionalidad de enero influye en los resultados: la menor rotación laboral deja cifras que funcionan como piso salarial para encarar el año. Mientras algunos sectores moderaron sus pedidos tras los ajustes de fin de año, otros registran incrementos significativos.
A continuación, el ranking de sueldos pretendidos en febrero 2026 por sector:
Gerencia y Dirección General: $1.918.748
Ingenierías: $1.858.324
Ingeniería Civil y Construcción: $1.750.882
Minería, Petróleo y Gas: $1.713.965
Administración, Contabilidad y Finanzas: $1.613.121
Aduana y Comercio Exterior: $1.562.762
Recursos Humanos y Capacitación: $1.550.380
Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas: $1.465.984
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones: $1.445.609
Producción y Manufactura: $1.424.150
Comercial, Ventas y Negocios: $1.410.701
Marketing y Publicidad: $1.365.305
Seguros: $1.333.043
Sociología / Trabajo Social: $1.288.613
Diseño: $1.277.329
Naviero, Marítimo, Portuario: $1.256.460
Abastecimiento y Logística: $1.241.584
Departamento Técnico: $1.143.708
Educación, Docencia e Investigación: $1.116.228
Salud, Medicina y Farmacia: $1.093.489
Oficios y Otros: $1.062.924
Secretarías y Recepción: $1.046.285
Enfermería: $1.008.317
Gastronomía y Turismo: $958.493
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing: $886.150
El informe evidencia la diversidad de expectativas salariales y refleja cómo los trabajadores intentan adaptarse a la dinámica económica del país. Mantener la competitividad y la capacidad de consumo frente a la inflación sigue siendo un desafío clave para empleados y empleadores por igual.
