Con el inicio del corriente mes se registrarán subas salariales en varios sectores y el correspondiente pago del medio aguinaldo, mientras tanto, también se profundiza la tensión entre gremios, empresarios y el Gobierno nacional por los techos salariales. Los aumentos más altos se concentran en aceiteros, bancarios y sanidad, pero otros sindicatos siguen en conflicto y sin acuerdos.
Con el pago del medio aguinaldo correspondiente al primer semestre, junio trae subas salariales en varios sectores clave de la economía, especialmente en aquellos donde las paritarias lograron romper el techo que intenta imponer el Gobierno. Mientras los gremios aceitero, bancario y de sanidad encabezan los aumentos más significativos del mes, otros sindicatos continúan en estado de alerta, sin acuerdo y con amenazas de medidas de fuerza.
A continuación, un repaso por los principales aumentos salariales que impactarán en los bolsillos este mes, y los gremios que siguen en puja por sus ingresos.
La Unión Tranviarios Automotor (UTA), liderada por Roberto Fernández, acordó un aumento salarial del 7,7% con las cámaras empresarias del transporte para los choferes de colectivos del AMBA.
Con este acuerdo, el sueldo básico se actualiza a $ 1.270.000 en mayo (que se cobra en junio) y subirá a $ 1.300.000. Además, el viático diario pasará a ser de $ 9.300 en mayo y $ 9.700 desde junio.
Empleados de comercio
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), liderada por Armando Cavalieri, cerró un aumento salarial acumulativo del 5,4% para el trimestre abril-junio, que eleva el salario básico con presentismo a $ 1.123.000, desafiando al Gobierno que evita homologar los acuerdos.
El incremento de mayo será de 1,8% que se cobra este mes, y resta un 1,7% en junio.
Mecánicos
Mientras que Smata, conducido por Ricardo Pignanelli, acordó con Faatra un aumento salarial mediante sumas no remunerativas que regirán entre abril y junio de 2025 para los trabajadores del CCT 27/88.
Farmacéuticos
Los trabajadores nucleados en Fatfa tendrán una serie de aumentos en los básicos de todas las categorías, así como en las sumas no remunerativas extraordinarias que se abonarán por única vez, y alcanzarán a cadetes, aprendices, auxiliares, personal con asignación específica, ayudantes y personal en gestión de farmacia y farmacéuticos.
Bancarios
Los trabajadores bancarios reciben este mes un aumento salarial del 2,8%, correspondiente a la inflación de abril, según el acuerdo entre La Bancaria y las entidades del sector.
La suba se aplica sobre todos los conceptos salariales -remunerativos y no remunerativos- y acumula un 11,6% en el primer cuatrimestre de 2024.
Trabajadores estatales
Los empleados de la Ciudad de Buenos Aires cobrarán un incremento del 9% remunerativo para planta permanente y transitoria, contratados y de locación de servicio con base en mes de abril. Además, habrá otro 9% de incremento en la antigüedad.
En la Provincia de Buenos Aires, los sindicatos y la provincia acordaron aumentos del 6% en mayo -que se cobra en junio- y del 4% en julio -que se cobra en agosto-, con cláusula de monitoreo en junio.
El Gobierno nacional, en su rol de empleador, se reunió el último miércoles con los gremios estatales UPCN y ATE para iniciar la negociación paritaria correspondiente al período a partir de junio. Sin embargo, no presentó ninguna oferta de aumento salarial, lo que en los hechos significó una paritaria con propuesta del 0%. Frente al rechazo de ambos sindicatos, las partes resolvieron pasar a un cuarto intermedio, sin fecha concreta para retomar el diálogo.
Sanidad
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (Fatsa), liderada por Héctor Daer, cerró un nuevo acuerdo salarial para el personal de droguerías encuadrado en el convenio colectivo de trabajo 120/75, que nuclea a trabajadores de empresas asociadas a la Asociación de Distribuidores de Especialidades Medicinales (ADEM).
En el marco de las negociaciones paritarias, se pactó un incremento del 8,6% aplicable a partir del 1 de abril, sobre la base del acuerdo previo.
