La Filial Santiago del Estero incorporará a tiempo parcial un coordinador/a con contrato indefinido. EL cargo es rentado y los postulantes pueden presentar sus CV hasta el 06/08/2023 inclusive a https://cruzroja.org.ar/busquedas/ (Ref. CG SdEstero) SIN OMITIR la remuneración pretendida.
El objetivo del cargo es ejecutar hacia el interior de la filial aquellos procesos transversales o sistemas que hagan a la eficiencia, mejora y simplificación de la gestión y administración de la filial, fortaleciendo así, las capacidades institucionales locales. Impulsa, promueve, administra y organiza la participación de las personas voluntarias en los distintos espacios y actividades desarrolladas por la filial y/o la Sede Central. Asimismo, vela por el desarrollo y bienestar de las personas de la organización, sean éstas de carácter voluntario o rentadas.
Las principales funciones y responsabilidades son:
Liderar la gestión de la filial y de sus actividades: asegurar el cumplimiento de la agenda y los objetivos establecidos. Diseñar, ejecutar, dar seguimiento y evaluar el plan operativo local con su planificación presupuestaria y asistirá en la formulación de la rendición de cuentas (memoria institucional).
Implementar el Plan Nacional de Voluntariado, sus procesos y recursos, adaptándolo a las necesidades y el contexto de la filial: diseñar, desarrollar y aplicar estrategias de gestión, planificación, seguimiento del voluntariado de cara a su fortalecimiento, permanencia y bienestar en articulación con las otras áreas de gestión y gobierno.
Liderar la implantación de plataformas o softwares de gestión y mantener actualizados los datos (CRM).
Coordinar las actividades voluntarias que implemente la filial en articulación con las respectivas áreas de gestión local.
Apoyar a la Comisión Directiva con la planificación, gestión y fiscalización económica y financiera de la actividad de la filial, así como en la organización y soporte a las Asambleas de Asociados y otras reuniones formales estatutarias.
Promover el buen funcionamiento de la filial a través de una gestión transparente y eficiente del patrimonio (inventario) y de los fondos generados o asignados (balance general). Asistir a la Comisión Directiva en la formulación de estos documentos.
Generar alianzas de trabajo con otras filiales, organizaciones de la Sociedad Civil, Gobiernos y entidades dentro de la jurisdicción de su filial y promover el desarrollo de fondos.
Realizar informes a la Sede Central y a la Comisión Directiva sobre la gestión y los avances de la filial en relación a indicadores propuestos por la primera y sus desvíos.
Fortalecer, acompañar y asesorar en la vida asociativa de voluntarios/as de su filial.
En tanto, los requisitos solicitados son:
· Título universitario y/o terciario y/o estudiantes avanzados en la rama de ciencias sociales (ciencia política, comunicación, economía, abogacía, sociología, psicología, recursos humanos, relaciones del trabajo) y/o empresariales (administración, contadores) o carreras afines al mundo de las organizaciones sin fines de lucro.
Conocimientos sobre Cruz Roja Argentina y los componentes del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja.
Conocimiento de herramientas informáticas (Paquete Office, herramientas de Google Drive).
Experiencia deseable en la gestión y desarrollo del talento humano.
Se valora experiencia en la gestión, planificación de programas y/o proyectos y en el seguimiento y reporte de metas e indicadores.
Conocimiento en planificación y gestión financiera y uso de herramientas de administración y contabilidad (esto último deseable).
Conocimiento y/o uso de herramientas de análisis de datos (deseable).
Finalmente, las habilidades y competencias requeridas son:
Liderazgo y coordinación de equipos.
Comunicación eficaz y empática.
Flexibilidad y capacidad de adaptación ante los cambios.
Buen manejo de las relaciones interpersonales, trabajo en equipo.
Autonomía y capacidad de planificación y organización.
Orientación a resultados.
Capacidad de análisis.
Compromiso con la labor humanitaria.
Innovación y creatividad en la búsqueda de soluciones.
