Tras una reunión con los representantes sindicales, el Ejecutivo municipal formalizó el nuevo esquema salarial que impactará en los próximos haberes de los trabajadores de la comuna. La medida central consiste en un aumento del 25% de carácter bonificable y remunerativo, aplicado directamente al sueldo básico de los empleados de plantas temporarias y permanentes.
El incremento, que se abonará con la liquidación del mes de febrero, quedó establecido formalmente a través del Decreto Serie “D” N° 001/2026, enmarcado en el Presupuesto General de Gastos y Cálculo de Recursos del corriente año.
Cronograma de bonos y ayuda escolar
Durante el encuentro de la Mesa de Diálogo, las autoridades municipales también confirmaron la adhesión a las medidas dispuestas por el Gobierno de la Provincia frente al inminente inicio del ciclo lectivo.
En este sentido, se garantizó el pago de un bono especial de $250.000, el cual será depositado este próximo viernes 20 de febrero. Asimismo, quedó oficializado el cronograma para el abono de la ayuda escolar, fijada en $280.000, que estará disponible para los trabajadores a partir del 10 de marzo.
Mesa de diálogo
El cónclave se desarrolló en el Salón de Acuerdos del Palacio Municipal y contó con la participación de miembros del Tribunal de Cuentas y las Secretarías de Gobierno y Economía, junto a los representantes de los gremios ATE, SIMUBA, SUOEM y UPCN.
Al finalizar la reunión, el intendente Roger Nediani destacó la predisposición de las partes para alcanzar el acuerdo salarial en medio de un "contexto nacional y provincial difícil", remarcando que el municipio busca acompañar la pauta marcada por la Provincia para mejorar paulatinamente los ingresos del personal.
