La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) llegó a un entendimiento clave en el marco de las negociaciones paritarias con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca). El acuerdo salarial contempla recomposiciones para los meses de octubre, noviembre y diciembre.

Según lo estipulado entre las partes, el incremento acordado será de carácter trimestral y alcanzará un 5,7% acumulado, el cual se distribuirá en un esquema de 1,9% para octubre, 1,9% para noviembre y un 1,9% para diciembre.

A este porcentaje se le sumará el pago de un bono extraordinario de $50.000 destinado a los trabajadores de todas las categorías del sector. Dicha suma fija no remunerativa se abonará en dos cuotas iguales y consecutivas de $25.000 cada una, liquidándose la primera en octubre y la restante en noviembre.

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Tras firmar el entendimiento, el secretario general de Faecys, Armando Cavalieri, destacó la importancia de sostener el diálogo en un contexto adverso: "Hemos alcanzado un nuevo acuerdo paritario que es resultado del diálogo, la responsabilidad y el esfuerzo de todas las partes. En un escenario económico difícil, donde la actividad comercial enfrenta importantes desafíos, es fundamental mantener abiertos los canales de negociación".

Asimismo, el dirigente gremial reconoció las dificultades que atraviesan los comercios de cercanía y las pequeñas y medianas empresas: "Sabemos que la situación económica es compleja. Por eso, trabajamos para alcanzar un acuerdo que contemple esa realidad, pero que al mismo tiempo permita seguir acompañando el poder adquisitivo de los trabajadores, preservar las fuentes de empleo y aportar previsibilidad".